У багатьох ситуаціях виникає необхідність пройти поліграф для перевірки будь-яких даних та отримання правдивої інформації про людину. При цьому слід чітко визначитися з відповідями на такі запитання:
- Чи можна відмовитися від тестування на детекторі брехні7
- Якими будуть наслідки відмови від візиту до поліграфолога?
- Чи кримінальна відповідальність за небажання пройти поліграф?
Однозначно можна стверджувати, що за чинними законодавчими актами в Україні така процедура відбувається лише за добровільною згодою на тестування.
Що таке детектор брехні?
Спеціальний апарат призначений для спостереження та реєстрації психофізіологічних показників людини. Процес роботи приладу передбачає аналіз даних суворо за встановленою методикою. Професійний експерт у галузі поліграфології проводить опитування за допомогою підготовленого пакету питань і одночасно фіксує реакції громадянина під час бесіди.
Найбільш важливими для аналізу вважаються такі параметри, як інтенсивність потовиділення, зміни кров’яного тиску, ритм дихання, наявність напруженості в голосових зв’язках.
Законність відмови пройти поліграф
Діяльність експертів повністю регулюється та має відповідати положенням, викладеним у наступних документах та законодавчих актах:
- Конституція України;
- Кодекс законів про працю;
- Конвенція про захист основних свобод та прав людини;
- Закон “Про захист персональних даних”;
- «Про державну таємницю»;
- “Про інформацію”.
Якщо громадянин відмовився пройти поліграф через різні причини, він може бути притягнутий до адміністративної або кримінальної відповідальності. У судах матеріали тестування приймаються до розгляду лише у випадках, коли людина абсолютно усвідомлено дала згоду проходження детектора брехні.
Декілька важливих моментів регламентують процес проходження детектора брехні:
- процедура відбувається лише після добровільної угоди;
- будь-якої миті тестування респондент може припинити перевірку;
- відсутність відповідальності від відмови;
- попередньо можна ознайомитися з темою опитування та списком питань.
Також не обов’язково пояснювати причини відмови.
Що трапиться у разі відмови проходити детектор брехні?
Популярність методики застосування поліграфа у різних сферах нашого життя постійно зростає. Ця процедура використовується при доборі персоналу на роботу, перевірки співробітників на лояльність, для отримання важливої слідчої інформації, вирішення побутових спорів. Однак є законне право на відмову від тестування. Тому слід розібратися з правовими та моральними наслідками такого кроку.
Пройти поліграф ви можете тільки добровільно, але яке підводне каміння таїть таке рішення?
Потенційні проблеми з працевлаштуванням
Для вашого потенційного роботодавця такий вчинок має досить сумнівний вигляд. Адже керівник хоче мати стовідсоткову впевненість у співробітнику, особливо при прийомі на вакансії з підвищеним рівнем відповідальності через такі фактори:
- отримання доступу до важливої та конфіденційної інформації;
- посада передбачає матеріальну відповідальність та роботу з фінансами;
- необхідність отримати у колективі максимальний рівень довіри.
Багато компаній однією з умов працевлаштування висувають вимоги пройти поліграф претендентом на роботу.
Наслідки для штатних співробітників
Нерідко відмова від тестування на детекторі брехні негативно впливає довіру до працівника. Особливо підозрілим небажання спілкуватися з поліграфологом буде під час проведення внутрішніх розслідувань, у випадках із витіканням чи зникненням важливої інформації.
Не варто в очах колег виглядати людиною, яка намагається приховати якісь факти чи відмовлятися від співпраці.
Поради для охочих відмовитись від тестування
Краще не уникати діалогу та гордо мовчати, а спробувати в коректній формі уточнити умови, процедуру та мету майбутньої перевірки. У більшості випадків після отримання пояснень пройти поліграф воліє більшість людей через розуміння необхідності такого тестування.
Альтернативний вихід з делікатного становища полягає у проханні застосувати інші методи перевірки:
- аналіз рекомендацій із попередніх місць роботи;
- знайомство із супровідними листами;
- психологічні інтерв’ю.
Щоб уникнути негативного ставлення роботодавця до себе, краще проконсультуватися з фахівцями та знайти компромісний для обох сторін варіант перевірки.
Також пройти поліграф краще за участю професійних поліграфологів, які працюють із ретельним дотриманням усіх юридичних та етичних норм.