ПУБЛІЧНИЙ ДОГОВІР (ОФЕРТА)
про надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій
Цей документ є офіційною пропозицією (публічною офертою) групи компаній та фізичних осіб-підприємців, які здійснюють господарську діяльність під комерційним найменуванням «Polygraph Detector Service» (надалі кожен окремо або спільно іменуються — «Виконавець»), адресованою будь-якій фізичній або юридичній особі (надалі — «Замовник»), укласти Договір про надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій на викладених нижче умовах.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Цей Договір є публічним у розумінні ст. 633, 641, 642 Цивільного кодексу України та має відповідну юридичну силу.
1.2. Повним і беззастережним прийняттям (акцептом) умов цієї Оферти є вчинення Замовником будь-якої з наступних дій:
- заповнення та відправка форми запису на сайті;
- здійснення повної або часткової оплати Послуг;
- фактичне направлення особи для проведення процедур.
1.3. Визначення конкретного Виконавця: Конкретним Виконавцем за цим Договором виступає та юридична особа або фізична особа-підприємець (ФОП), від імені якої Замовнику виставлено рахунок-фактуру/реквізити на оплату, або на чий поточний рахунок Замовник здійснив оплату, або спеціаліст якої фактично надає послуги із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій. Права, обов’язки та юридична відповідальність за цим Договором виникають виключно між Замовником та тим Виконавцем, який фактично приймає оплату та/або надає Послугу.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
2.1. Виконавець зобов’язується надати Замовнику послуги із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій (надалі — Послуги), а Замовник зобов’язується прийняти та оплатити ці Послуги.
2.2. Послуги можуть надаватися як щодо самого Замовника (фізичної особи), так і щодо третіх осіб (працівників, кандидатів на працевлаштування, стажерів чи інших осіб), направлених Замовником (надалі — «Досліджуваний»).
2.3. Дата, час, місце проведення та мета надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій узгоджуються Сторонами в індивідуальному порядку через засоби зв’язку (телефон, месенджери, електронну пошту) або форму на сайті.
3. ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГ
3.1. Обов’язковою умовою надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій є надання Досліджуваним добровільної письмової згоди до початку процедури.
3.2. У разі відмови Досліджуваного від надання письмової згоди або відмови від продовження процедури на будь-якому з її етапів, Послуги вважаються наданими в повному обсязі та належної якості. Сплачені кошти за Послугу Замовнику не повертаються, оскільки Виконавець виконав роботи з резервування часу спеціаліста та підготовки обладнання.
3.3. За результатами надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій Виконавець складає та передає Замовнику письмовий або електронний висновок (довідку/звіт).
3.4. Замовник усвідомлює та погоджується, що висновок за результатами надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій носить ймовірнісний, орієнтовний, інформаційний та рекомендаційний характер.
4. ВАРТІСТЬ ПОСЛУГ ТА ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ
4.1. Вартість Послуг визначається відповідно до діючих тарифів Виконавця, розміщених на сайті або узгоджених Сторонами під час підтвердження запису.
4.2. Оплата здійснюється шляхом перерахування коштів на розрахунковий рахунок конкретного Виконавця (ФОП або ТОВ) на умовах 100% передоплати, якщо інший порядок не узгоджено Сторонами додатково.
5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
5.1. Виконавець зобов’язується:
- Якісно надавати послуги із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій із застосуванням сертифікованого обладнання та науково обґрунтованих методик;
- Забезпечити конфіденційність отриманих результатів.
5.2. Виконавець має право:
- Відмовити у наданні послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій або зупинити їх, якщо Досліджуваний перебуває у стані алкогольного, наркотичного чи медикаментозного сп’яніння, має ознаки психічного розладу, гострого захворювання, фізичного виснаження чи чинить опір процедурі;
- Залучати для надання Послуг третіх осіб (кваліфікованих експертів/фахівців).
5.3. Замовник зобов’язується:
- Оплатити Послуги відповідно до умов цього Договору;
- Надати Виконавцю достовірну інформацію, необхідну для формування опитувальника та підготовки до процедури;
- Забезпечити своєчасну явку Досліджуваного.
6. СПЕЦІАЛЬНІ УМОВИ, МЕЖІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
6.1. Виконавець є незалежним підрядником і надає послуги виключно з оцінки психофізіологічних реакцій людини. Виконавець не є правоохоронним, судовим або контролюючим органом і не виконує функцій із забезпечення внутрішньої безпеки чи перевірки господарської діяльності Замовника.
6.2. Межі надання Послуг: Надання Послуг здійснюється виключно в межах переліку питань (тематики), безпосередньо наданих або погоджених Замовником. Виконавець проводить опитування суто за узгодженою тематикою і не здійснює перевірку обставин, що виходять за її межі.
6.3. Відсутність причетності та обізнаності: Виконавець є повністю незалежною третьою стороною і не перебуває із Замовником у відносинах партнерства, афілійованості, трудових чи корпоративних відносинах. Виконавець не здійснює перевірку, не контролює та юридично й фактично не може бути обізнаним щодо характеру, внутрішніх процесів та законності господарської діяльності Замовника, наявності чи відсутності у його діяльності ознак шахрайства, недобросовісних дій чи порушень чинного законодавства.
6.4. Звільнення від відповідальності за діяльність Замовника: Виконавець не несе жодної цивільної, адміністративної, кримінальної чи іншої юридичної відповідальності за суть, специфіку, законність та наслідки будь-якої господарської чи операційної діяльності Замовника, його посадових осіб або залучених ним працівників.
6.5. Гарантії Замовника щодо персоналу: Замовник самостійно та повною мірою несе відповідальність за законність направлення своїх співробітників, стажерів, кандидатів на працевлаштування або третіх осіб на Послуги. Замовник гарантує, що таке направлення здійснюється з дотриманням трудового законодавства та законодавства про захист прав людини.
6.6. Відсутність відповідальності за рішення Замовника: Виконавець не несе відповідальності за будь-які кадрові, адміністративні, юридичні, фінансові чи дисциплінарні рішення, прийняті Замовником стосовно Досліджуваного на основі отриманого висновку.
6.7. Захист від претензій третіх осіб: Замовник зобов’язується самостійно та за власний рахунок врегульовувати будь-які претензії, позови, скарги чи спори зі сторони своїх працівників, кандидатів, правоохоронних або державних органів щодо доцільності, законності чи процедури направлення осіб на Послуги, а також щодо подальшого використання результатів надання таких Послуг.
7. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ТА ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ
7.1. Обробка персональних даних здійснюється відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
7.2. Замовник гарантує, що ним отримано всі необхідні згоди від Досліджуваних на передачу їхніх персональних даних Виконавцю для цілей виконання цього Договору.
7.3. Інформація, отримана під час надання послуг із застосуванням психофізіологічного опитування (проведення кадрових скринінгових процедур інформаційного характеру) із можливим використанням технічних засобів реєстрації реакцій, є конфіденційною і не підлягає розголошенню третім особам, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством України.
8. ФОРС-МАЖОР ТА ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
8.1. Сторони звільняються від відповідальності за невиконання зобов’язань у разі виникнення обставин непереборної сили (форс-мажор: бойові дії, блекаути, аварії, рішення органів влади тощо).
8.2. Усі спори вирішуються шляхом переговорів. У разі недосягнення згоди — у судовому порядку згідно з чинним законодавством України.
9. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ
9.1. Цей Договір починає діяти з моменту здійснення Замовником будь-якої з дій: оформлення заявки на сайті, проведення оплати/передоплати або фактичного прибуття Досліджуваного на процедуру.
9.2. Договір діє до моменту повного виконання Виконавцем послуги (передачі письмового/електронного висновку) та її повної оплати Замовником.
10. РЕКВІЗИТИ ВИКОНАВЦЯ
10.1. Повні юридичні та банківські реквізити суб’єкта господарювання (ТОВ або ФОП), який є Виконавцем конкретної послуги, зазначаються у рахунку на оплату (інвойсі), виставленому Замовнику, або на сторінці юридичної інформації вебсайту.
Служба підтримки / Основні контакти сервісу:
Телефон: +380 93 230 1020
Месенджери (Telegram / WhatsApp / Viber): за вказаним телефоном