Во многих ситуациях возникает необходимость пройти полиграф для проверки каких-либо данных и получения правдивой информации о человеке. При этом следует четко определиться с ответами на следующие вопросы:
- Можно ли отказаться от тестирования на детекторе лжи7
- Какими будут последствия отказа от визита к полиграфологу?
- Существует ли уголовная ответственность за нежелание пройти полиграф?
Однозначно можно утверждать, что по действующим законодательным актам в Украине такая процедура происходит только по добровольному согласию на тестирование.
Что такое детектор лжи?
Специальный аппарат предназначен для наблюдения и регистрации психофизиологических показателей человека. Процесс работы прибора предполагает анализ данных строго по установленной методике. Профессиональный эксперт в области полиграфологии устраивает опрос с помощью подготовленного пакета вопросов и одновременно происходит фиксация реакций гражданина в ходе беседы.
Наиболее важными для анализа считаются такие параметры, как интенсивность потовыделения, изменения кровяного давления, ритм дыхания, присутствие напряженности в голосовых связках.
Законность отказа пройти полиграф
Деятельность экспертов полностью регулируется и должна соответствовать положениями, изложенными в следующих документах и законодательных актах:
- Конституция Украины;
- Кодекс законов о труде;
- Конвенция о защите основных свобод и прав человека;
- Закон «О защите персональных данных»;
- «О государственной тайне»;
- «Об информации».
Если гражданин отказался пройти полиграф в силу различных причин, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. В судах материалы тестирования принимаются для рассмотрения только в тех случаях, когда человек абсолютно осознано дал согласие на прохождение детектора лжи.
Несколько важных моментов регламентируют процесс прохождения детектора лжи:
- процедура происходит только после добровольного соглашения;
- в любой момент тестирования респондент может прекратить проверку;
- отсутствие ответственности от отказа;
- предварительно можно ознакомиться с темой опроса и списком вопросов.
Также не обязательно объяснять причины отказа.
Что случится при отказе проходить детектор лжи?
Популярность методики применения полиграфа в различных сферах нашей жизни постоянно возрастает. Данная процедура используется при подборе персонала на работу, проверки сотрудников на лояльность, для получения важной следственной информации, решения бытовых споров. Однако существует законное право на отказ от тестирования. Поэтому, следует разобраться с правовыми и моральными последствиями такого шага.
Пройти полиграф вы можете только добровольно, но какие подводные камни таит такое решение?
Потенциальные трудности с трудоустройством
Для вашего потенциального работодателя такой поступок выглядит достаточно сомнительно. Ведь руководитель хочет иметь стопроцентную уверенность в сотруднике, особенно при приеме на вакансии с повышенным уровнем ответственности в силу таких факторов:
- получение доступа к важной и конфиденциальной информации;
- должность предполагает материальную ответственность и работу с финансами;
- необходимость получить в коллективе максимальный уровень доверия.
Многие компании одним из условий трудоустройства выдвигают требования пройти полиграф соискателем вакансии.
Последствия для штатных сотрудников
Нередко отказ от тестирования на детекторе лжи негативно влияет на доверие к работнику. Особенно подозрительным нежелание общаться с полиграфологом будет при проведении внутренних расследований, в случаях с утечкой или исчезновением важной информации.
Не стоит в глазах коллег выглядеть человеком, пытающимся скрыть какие-то факты или отказываться от сотрудничества.
Советы для желающих отказаться от тестирования
Лучше не избегать диалога и гордо молчать, а попытаться в корректной форме уточнить условия, процедуру и цели предстоящей проверки. В большинстве случаев после получения объяснений пройти полиграф предпочитает большинство людей в силу понимания необходимости такого тестирования.
Альтернативный выход из щекотливого положения заключается в просьбе применить другие методы проверки:
- анализ рекомендаций с предыдущих мест работы;
- знакомство с сопроводительными письмами;
- психологические интервью.
Чтобы избежать негативного отношения работодателя к себе, лучше проконсультироваться со специалистами и отыскать компромиссный для обеих сторон вариант проверки.
Также пройти полиграф лучше при участии профессиональных полиграфологов, которые работают с тщательным соблюдением всех юридических и этических норм.